CGT sigue exigiendo a la Junta de Andalucía el cumplimiento de los acuerdos firmados con los sindicatos en Delphi

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arton4208-0bf85Ante las informaciones aparecidas en prensa sobre un posible cambio de rumbo de alguno de los sindicatos presentes en el colectivo Delphi, la Confederación General del Trabajo quiere manifestar lo siguiente:

1º No puede haber ningún cambio de rumbo que no sea en la dirección de conseguir empleo para la Bahía de Cádiz. El acuerdo firmado sobre Delphi era un compromiso de la Junta para crear, en una primera fase, 4.000 puesto de trabajo, es decir, la creación de empleo no solamente para el colectivo de ex trabajadores de Delphi sino para el conjunto de l@s parad@s de la Bahía. Para la CGT, la exigencia del cumplimiento del protocolo no es negociable.

2º Es cierto, que las circunstancias han cambiado pero, para nosotr@s, en el sentido de hacer todavía más imprescindible que se cumplan los acuerdos. No se puede ser flexible con el drama del paro, con una provincia con tasas de desempleo superiores al 40%. Hoy más que nunca debe exigirse un plan de empleo para la bahía de Cádiz, con financiación y control público, la toma de medidas urgentes por parte de la Junta con soluciones concretas al paro. Más que nunca, los acuerdos firmados con Delphi deben cumplirse, empezando con medidas totalmente posibles como la recuperación de los terrenos de la antigua factoría de Delphi para uso público. Más

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USO Informa

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RESPUESTAS A LA ASAMBLEA  DE  CCOO CON EL TEMA DELPHI

Tras  la manifestaciones vertidas  el pasado día Miércoles a la prensa por del dirigente  Provincial de  Industria de CCOO, Jesús Serrano, sobre la situación actual del colectivo de DELPHI, y la explicación en la asamblea con sus afiliados.

La USO (Unión Sindical Obrera), quiere hacer las siguientes observaciones sobres dichas declaraciones:

Sobre la necesidad de cambiar el planteamiento del cumplimiento del protocolo firmado en 2007 y sobre su disponibilidad, según ( CCOO) para ser flexible, decirles que durante los desarrollos del acuerdo de julio de 2007, (el colectivo y sus representantes) y en consecuencia a la coyuntura actual, han accedido a cambiar dicho Protocolo y dejar en el camino entre otras cuestiones el CONVENIO DEL METAL de la provincia de Cádiz( el gran escollo para ser contratado) y cambiarlo por cualquier convenio y ser consecuente con los tiempos que vivimos de crisis y de corrupción de los partidos mayoritarios y de la banca, y también en ser flexible en perder el mantenimiento de sus rentas, con la reposición  de sus prestaciones hasta su colocación, como viene recogido en los acuerdos. Más

INFORMACIÓN

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Reunidos en Puerto Real, los representantes de tres de los cuatro sindicatos que representan al colectivo de afectados por el cierre de Delphi. (UGT, CGT, USO)

 
INFORMAN:
 
En primer lugar continuaremos haciendo los esfuerzos necesarios para continuar con la unidad sindical, como única vía para dar una solución global al conflicto de Delphi. Por lo que esperamos que el consenso de los CUATRO sindicatos sea el arma para solucionar el conflicto.
 
En segundo lugar, los sindicatos a su más alta instancia en Andalucía (tal como reclamaban los afectados) han hecho llegar a los máximos responsables  de La Junta de Andalucía, la necesidad URGENTE de solucionar de una vez POR TODAS el Conflicto de Delphi, marcando como objetivo prioritario el empleo en la Bahía de Cádiz, partiendo de la base de la negociación con los afectados y en base a la propuesta que en su día presentamos en la última comisión de seguimiento.
 
Por lo que ha esta fecha no se puede demorar más, por lo que en ésta  Semana Santa, debemos tener noticias afirmativas o negativas de la Junta de Andalucía, para tener conocimiento de la manera que procederá el colectivo.
 
Independientemente de esperar la respuesta de la Junta de Andalucía, nos reservamos las acciones que pudiéramos desarrollar en cualquier momento.
 
Cualquier cambio o información que se produzca se informara puntualmente a través de los correo electrónicos.
Puerto Real 21 de marzo de 2013

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