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Los sindicatos en el conflicto de Delphi solicitan reuniones con todos los grupos del Parlamento andaluz y con los nuevos alcaldes

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protestadelphicadmarz15-eu-800x400Una vez conformado el Parlamento en Andalucía y el Gobierno andaluz, los cuatro sindicatos representante del colectivo de Delphi han entregado a cada grupo parlamentario una petición de reunión, porque “entendemos que tenemos que buscar el consenso de todos para dar solución a nuestro conflicto”. Además, se solicitará la convocatoria de la comisión de seguimiento.

Una vez conformado el Parlamento en Andalucía y el Gobierno andaluz, casi tres meses después de la celebración de las elecciones autonómicas del 22 de marzo, los sindicatos representante del colectivo de Delphi (UGT, USO, CGT y CCOO) han entregado a cada grupo parlamentario una petición de reunión, porque “entendemos que tenemos que buscar el consenso de todos para dar solución a nuestro conflicto”.

Además, este colectivo anuncia en un comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz que tiene previsto mantener conversaciones con los nuevos alcaldes de poblaciones implicadas. Y de la misma forma se solicitará la convocatoria de la comisión de seguimiento de Delphi a través de los secretarios generales de cada sindicato, tal y como establece el protocolo de colaboración.

“Esperamos que la actitud dialogante que está ofreciendo nuestra presidenta Susana Díaz se vea reflejada en este asunto y no quede única mente en un mensaje de cara a la galería, como ha ocurrido en otras ocasiones”, se señala.

Paralelamente, UGT, USO, CGT y CCOO continúan con el proceso judicial contra la Junta por “incumplimiento” del protocolo suscrito, “pero dejando claro que nuestra intención es siempre la del diálogo y el consenso para buscar una salida a este conflicto”.

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Los doce trabajos de Susana…

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Susana_diaz_junio_lvd_544x362Ya hay nuevo Gobierno y tiene una ingente tarea para cambiar el rumbo de los grandes déficit de la Junta de Andalucía

Se acabó el tiempo de las intenciones, de la política en abstracto, de los lugares comunes sobre los que la presidenta de la Junta de Andalucía se ha comprometido a poner los cimientos de su gobierno: cercanía, sensibilidad, honestidad, rigor y transparencia. Listón alto para un pasado reciente marcado por la corrupción, los rigores del bipartito y los efectos de la crisis. Tras la toma de posesión del nuevo Gobierno andaluz hay que ir a lo concreto. «Tenemos muchísimas tareas por delante», dijo Susana Díaz el jueves durante la toma de posesión de sus trece consejeros. Las siguientes son solo algunas de las muchas que hay pendientes, trabajos hercúleos para un tiempo de cambio.

1. Empleo

Es la prioridad absoluta y un compromiso incumplido por la presidenta. Andalucía tiene más de un millón de parados, con una tasa de desempleo por encima del 30%, diez puntos más de la media nacional. Los porcentajes son indignantes en lo que se refiere a paro juvenil. Ni siquiera los planes de empleo promovidos por la Junta antes de las elecciones con carácter temporal para mayores y menores de 30 años han roto la barrera del millón. La consejería tiene previsto reeditar este modelo y otros similares, —mayores de 45 años y «retorno del talento»—. Pero el empleo subvencionado solo es una medida coyuntural. Despojado de otros artificios, el nuevo enunciado de la Consejería queda unido a Empresa y Comercio. El consejero Sánchez Maldonado tendrá así más fácil demostrar que el Gobierno apuesta por la iniciativa privada. La captación de inversiones debe estar en las primeras páginas de la agenda. La salida de formación profesional de Educación a Empleo, le ofrece un instrumento más de intervención, pero le señala como sucesor de Luciano Alonso para rendir cuentas sobre el fraude de los cursos, cambiar el sistema y pedir el reintegro del dinero. Organismos implicados en los Ere, avales y cursos siguen bajo su tutela.

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El nuevo Gobierno Andaluz…

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Nuevo Gobierno Andaluz

 

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El orgullo defenestrado…

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DHC_150615_3“Estamos orgullosos de haber trabajado en Delphi, una de las mejores fábricas de Europa, pero hoy lo tenemos que quitar del currículum”

Edificio de los sindicatos de Cádiz. Viernes a las once y media de la mañana. En el salón de actos, el mismo que utilizó el nuevo alcalde de la capital para celebrar asambleas, se ha convertido en la sala de estar, en la cocina y en el dormitorio de un grupo de personas desde hace más de 500 días. Allí, junto a la mesa que preside el salón, puede verse una plancha para calentar alimentos. En la parte de arriba, sobre las sillas, varios colchones. Abajo, un par de sofás. Apenas hay 10 personas, a las que les corresponde el turno porque, quieren dejar claro, se van turnando.

En todos esos meses que suman los más de 500 días han visto “cómo unos lo han perdido todo, otros han perdido la cabeza y la inmensa mayoría seguimos aguantando”. José Antonio Pérez era oficial de primera de producción en la antigua Delphi. Allí se llevó desde el año 1987 (cuando aún era General Motors) hasta el día de su cierre. 20 años. Hoy, en el edificio sindical, asegura sentir, como otros muchos de sus compañeros, “abandono por parte de la Junta de Andalucía, de los políticos y de los sindicatos, por todos aquellos en quienes confiamos cuando se cerró la fábrica y que han dejado tirados a más de 500 personas. Cuando se firmó el protocolo se firmó para que todos tuviéramos un trabajo y hoy estamos aquí todavía mucha gente”. Se encuentran en una montaña rusa sin parada. Dan vueltas a una situación en la que al principio fueron de la mano de la Junta, a la que hoy consideran la causante de sus males, pero a la que siguen reclamando que les ayude. Más

Ex de Delphi cumplen 500 días de encierro en los Sindicatos de Cádiz, pendientes del TSJA

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11062015dhcResponsables de CCOO, UGT y USO siguen exigiendo a la Junta que cumpla lo firmado

Lo que empezó como un gesto de protesta frente a la negativa de la Junta de Andalucía a resolver un conflicto, se ha convertido hoy en un gesto de fuerza, el que mantiene un grupo de extrabajadores de Delphi con su encierro en el edificio de los sindicatos en Cádiz y que ayer cumplió la simbólica cifra de 500 días.

Este grupo de afectados inició esta medida para llamar la atención sobre su “desesperada” situación, que achacan a los “incumplimientos” por parte de la Junta de los compromisos adquiridos hace ya casi ocho años. Fuentes del colectivo explicaron ayer que la situación que atraviesan es “crítica”, ya que la mayoría no recibe “ningún tipo de prestación” y “los que cobran algo están en los últimos seis meses de ayuda familiar”. Comentaron que tienen “esperanza” en que, tras la formación del nuevo Gobierno de la Junta de Andalucía, dicha Administración “retome el diálogo” con el colectivo.

Entretanto, confían en que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) dicte próximamente sentencia en relación a las demandas interpuestas por USO, UGT y la Asociación de Extrabajadores de Delphi por la “inactividad de la Junta de Andalucía” en el cumplimiento de los compromisos adquiridos en su día con estos trabajadores en el protocolo del 4 de julio de 2007 y en los desarrollos posteriores.

Al respecto de dichas demandas se pronunciaron ayer los representantes de CCOO, Jesús Serrano; UGT, Antonio Montoro; y USO, Miguel Paramio. El primero de ellos, Serrano, avanzó ayer en declaraciones a este periódico que su sindicato se adherirá a la demanda presentada por UGT “para ayudar a que prospere”. Sobre el fondo de la cuestión, recordó que “lo que se ha pedido siempre es empleo, reindustrializar la Bahía de Cádiz, no queremos indemnizaciones”. Al respecto de las alegaciones presentadas por el Gabinete Jurídico de la Junta a las demandas de USO y UGT (publicadas por este periódico en días pasados), Serrano insistió en que “la Junta dice todo lo que ha hecho, pero no cabe duda de que lo ha hecho mal, porque en los últimos cinco años no ha llegado a la Bahía ni una sola empresa con más de 50 trabajadores. Lo que ha hecho ha sido darnos cloroformo”.

Más crítico se mostró el representante de UGT, Antonio Montoro. Señaló que “en primer lugar, toda la documentación que ha presentado la Junta estaba fuera de plazo; sólo por eso esperamos que el TSJA nos dé la razón. En segundo lugar, todo lo que critica a los sindicatos fue aprobado por todos y publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), con lo que se demuestra que el agravio comparativo es más que evidente”. Por último, Montoro indicó que hace unos 20 días que su sindicato presentó las conclusiones de la demanda y espera que, a más tardar en septiembre, “se dé una solución para los 543 afectados”.

Por último, Miguel Paramio fue el más contundente. Comenzó por asegurar que el primer objetivo de las demandas “era buscar la reindustrialización de la comarca y el empleo, y si hubo medidas sociolaborales como prejubilaciones o el Proyecto Personal de Inserción (PPI) fue porque la Junta lo firmó”. Añadió que “dice la Administración que se ha gastado muchos millones en este colectivo, pero a la vista está que lo ha gastado mal. Es indignante que vuelvan con la cantinela de que cobramos 100.000 euros de media, cuando hubo compañeros que se llevaron 3.000”. También recordó que “el DTS lo creó la Junta” y que, “a estas alturas no queremos dinero, queremos cotizar”. Por último, recordó que “pudimos irnos con 90 días por año, pero la Junta medió, dijo que se quedaba con los terrenos a cambio de cobrar 45 días”.

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RESPUESTA DE MCA UGT

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RESPUESTA DE MCA-UGT AL ARTÍCULO DEL DIARIO DE CÁDIZ 06-06-2015

MCA-UGTDelphi Éramos todos, este es el titular del Diario de Cádiz en el que detalla los por menores de la demanda de UGT y USO contra la Junta de Andalucía, pero curiosamente hace referencia a lo que la Junta dice y omite cuestiones de la demanda de los sindicatos. Pero  que a la postre será un Juez quien decida y no la opinión partidista de este diario.

Cabe recordar que esta demanda se interpuso año y poco después de que la Junta de Andalucía el 30 de septiembre de 2012 dejara  tirado a más de 500 personas firmantes del protocolo, por lo que nos obliga a presentarla pasado este tiempo, no como pone en el artículo:

“En su día, el sindicato CCOO se desmarcó de la presentación de estas denuncias alegando que el efecto que conllevaría sería el contrario y apostaba por seguir manteniendo las protestas en la calle porque, eso, no impediría seguir negociando; es más, lo provocaría.”·

Cabe recordar a CCOO y ha este Diario, que desde el 30 de septiembre hasta la fecha de presentación de la demanda, la Junta de Andalucía (PSOE-IU) se cerró en banda para la negociación y no solo esto, en octubre de 2012 saca un decreto ley que impide desarrollar este acuerdo, teniendo en cuenta que durante este periodo gobernaba PSOE-IU.

Ahora entendemos la personalización de otro sindicato en nuestra demanda, cuando en su día presentaron el requerimiento y luego se retiraron ¿Porque lo Hicieron? El objetivo de personarse no era otro que estar informado de la situación y en ningún caso apoyarla, para así buscar el mayor beneficio para los extrabajadores de Delphi.

Creo que ya está bien de que se busque una y otra vez alguna información para poner en contra a la opinión pública y curiosamente siempre son los mismos. Pedimos RESPETO, lo único que queremos es que se cumpla lo que en su día firmamos. A las partes que se han personado tanto en la demanda de UGT como de USO,  pedimos Responsabilidad y sentido común.

DELPHI SOMOS TODOS, que algunos hayan abandonado el barco, no quiere decir que la inmensa mayoría no creamos en esto y esperamos que la justicia nos dé la razón.

Antonio Montoro Núñez

Secretario Ejecutivo de MCA UGT Andalucía

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